Σημαντική ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις που ακολουθούν το «υβριδικό μοντέλο εργασίας»
Οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν υβριδικό μοντέλο εμφανίζονται πιο αισιόδοξες για το μέλλον, αντίθετα με εκείνες που απαιτούν την αποκλειστική φυσική παρουσία των εργαζομένων στο γραφείο οι οποίες εμφανίζονται πιο επιφυλακτικές για τον ρυθμό ανάπτυξής τους. Αυτό προκύπτει από έρευνα της International Workplace Group σε περισσότερους από 1000 CEOs και ανώτατα στελέχη, το 75% των επιχειρήσεων […]
Continue Reading